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桂林市高技能人才引进政策

发布时间:2022-12-02 07:48:03

内容来源:互联网

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内容简介

一、设立高级技师津贴。对企业引进的取得高级技师职业资格的人才,按500元/人·月发放津贴,发放期限为3年。本项可与本办法其他奖励政策同时享受。二、对参加世界级、国家级、自治区级技能大赛获得奖项名次且服务于我市的高技能人才,按1:1的比例配套奖励,并

一、设立高级技师津贴。

对企业引进的取得高级技师职业资格的人才,按500元/人·月发放津贴,发放期限为3年。本项可与本办法其他奖励政策同时享受。

二、对参加世界级、国家级、自治区级技能大赛获得奖项名次且服务于我市的高技能人才,按1:1的比例配套奖励,并对获得前3名奖项的人才所在企业分别给予3万元、2万元、1万元的奖励。

三、上述高级技师津贴、技能大赛获奖者奖励所需资金从市本级人才发展专项资金中列支。

四、将高技能人才服务纳入市高层次人才“一站式”服务平台工作范畴,提供人才需求信息发布、反馈人才个人诉求、协助办理人才政策兑现等服务。