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五一从深圳回桂林的疫情防控要求

五一从深圳回桂林的疫情防控要求

发布时间:2023-03-27 13:05:03

内容来源:互联网

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内容简介

深圳人员进桂林防疫要求:持48小时阴性证明即可。进桂林排查和健康管理对象1.近 14 天有国内中高风险地区及其所在县(市、区)或直辖市的街道/镇入(返)桂人员、2.其他城市的封控区和管控区入(返)桂人员、3.本土疫情发生地所在设区市或直辖市城区入(返)

深圳人员进桂林防疫要求:持48小时阴性证明即可。

进桂林排查和健康管理对象

1.近 14 天有国内中高风险地区及其所在县(市、区)或直辖市的街道/镇入(返)桂人员、

2.其他城市的封控区和管控区入(返)桂人员、

3.本土疫情发生地所在设区市或直辖市城区入(返)桂人员,尤其是从上海、吉林等疫情高发省份返回人员。

四、人员健康管理服务措施中高风险地区查询方式:微信小程序搜索“国务院客户端”→点击“疫情风险等级查询”→点击“查看全国中高风险地区”

2022五一进出桂林政策和景区活动汇总

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2022五一放假时间安排:

2022年五一假期从4月30日至5月4日放假调休,共5天,但只有5月1日当天属于法定休假日,其他几天的假期是休息日调休。

2022五一加班费怎么算?

▶5月1日当天应按照不低于劳动者本人日或小时工资的百分之三百支付加班工资,不得以调休等方式代替。

▶如果安排劳动者在4月30日、5月2日-5月4日加班,应首先安排其补休,补休时间不得少于加班时间,不能安排补休的,按照不低于本人日或小时加班工资计发基数的200%支付加班工资。

▶4月24日和5月7日原本为休息日,但因劳动节放假调休,变成了工作日,在这两天上班,无加班工资,但如果用人单位安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间,按不低于本人日或小时加班工资计发基数的150%支付加班工资,不得以调休抵销。