2022桂林电子科技大学招聘笔试面试时间安排

发布时间：2022-11-29 16:16:03

内容来源：互联网

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内容简介

桂林电子科技大学招聘笔试、面试安排笔试、面试时间和地点另行通知，发布于学校官网1.笔试内容(满分100分)图书馆组织笔试工作，笔试采取闭卷方式进行。笔试内容主要测试应聘人员的相关专业知识、职业道德、职业规范以及岗位所需的业务知识、技能的掌握和运用

桂林电子科技大学招聘笔试、面试安排

笔试、面试时间和地点另行通知，发布于学校官网

1.笔试内容(满分100分)

图书馆组织笔试工作，笔试采取闭卷方式进行。笔试内容主要测试应聘人员的相关专业知识、职业道德、职业规范以及岗位所需的业务知识、技能的掌握和运用等。

笔试成绩在学校官网公布。不再另行通知，请应聘人员自行查询。

2.面试内容(满分100分)

人事处和图书馆组成考核小组，对进入面试人员进行德、能、勤、绩等方面的综合素质考核。面试内容主要包括：考察应试者的综合分析能力、言语表达能力、应变能力、自我情绪控制、人际合作意识与技巧、举止仪表、心理素质等与聘任岗位相关方面。

面试成绩及考核人员公示

应聘人员面试成绩及考核人员名单在学校官网公布。不再另行通知，请应聘人员自行查询。

面试成绩从高分到低分进行排名，按招聘岗位1:1的比例及面试成绩排名从高到低的顺序确定考核人员。

考核着重对应聘人员在政治思想素质、道德素质、岗位匹配度、工作经历等方面进行考核。为确保人才质量及岗位匹配，如确无合适人选，取消该岗位的招聘。

同时，学校对进入考核的应聘人员资格条件进行复查。

拟聘人员公示及聘用

考核小组根据应聘人员的综合考核情况，从被考核人员中确定拟聘人选并提出书面考核聘用意见，人事处形成拟聘方案，报学校审定后对拟聘人员进行公示。公示无异议后按聘用程序办理相关入职手续。

公示信息在桂林电子科技大学官网发布。不再另行通知，请应聘人员自行查询。

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