发布时间:2023-06-10 21:21:03
内容来源:互联网
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内容简介
一、招聘原则面向社会公开招聘,自愿报名、全面考核、公平竞争、择优聘用。二、招聘岗位及人数县财政局机关工作人员2名。三、招聘条件(一)遵纪守法,品行良好,服从安排,爱岗敬业,尊敬领导,团结同事,有较好的奉献精神、吃苦精神和较强的组织纪律性、工作
一、招聘原则
面向社会公开招聘,自愿报名、全面考核、公平竞争、择优聘用。
二、招聘岗位及人数
县财政局机关工作人员2名。
三、招聘条件
(一)遵纪守法,品行良好,服从安排,爱岗敬业,尊敬领导,团结同事,有较好的奉献精神、吃苦精神和较强的组织纪律性、工作责任感;掌握现代办公软件技能,并具有一定的语言表达能力和综合协调能力;
(二)学历:本科及以上学历;
(三)专业:财政学类、会计学类、经济学类;
(四)年龄:20周岁以上,35周岁以下;
(五)具有正常履行岗位职责的身体条件;
(六)下列人员不允许报名;
曾受过刑事处罚的;曾被辞退、开除公职的;有违法、违纪行为正在接受审查的;尚未解除党纪、政纪处分的;其他不符合报名条件或违反规定不得聘用为编外聘用人员的。
四、招聘程序
(一)报名时间:2022年7月4日~7月8日
(二)报名方式:通过网络或现场报名。应聘者于报名截止日期前将报名表(文末获取附件)、身份证复印件、毕业证书复印件、荣誉证书或获奖文件复印件送至兴安县财政局三楼301办公室(兴安县志玲路447号)或发送电子版至邮箱:xacz@guilin.gov.cn。
(三)面谈时间及所需材料:资格审查通过后,通过电话通知入围面谈人员;未入围面谈者,不再另行通知。面谈须携带毕业证、身份证、荣誉证书及相关证件等证明材料原件到指定地点进行复审。面谈时间、地点另行通知。
五、聘用程序及工资福利待遇
经面试和审核合格后,通过电话通知拟聘用人员进行入职体检,体检所产生的费用由应聘人员自理。体检合格后试用期一个月,试用期满,考核不合格的,将予以解聘;考核合格的,将签订正式劳动合同并按劳动合同法相关规定管理。
招聘岗位的性质为兴安县财政局公益性岗位人员,工资按聘任制管理人员薪酬管理制度办理,聘用期内社会保险金按全县统一的缴费基数计缴,个人应缴纳部分由个人负担,用人单位应缴纳部分由兴安县财政局负担。
六、其他说明
(一)应聘者应符合招聘岗位的资格条件,报名时填写的信息和提供的材料必须真实、准确,如有不符或弄虚作假的,一经查实,取消聘用资格。
(二)聘用人员到岗前需提交近三个月内县级及以上医院的体检报告,体检不合格的不予聘用。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者,取消聘用资格。
未尽事宜请与兴安县财政局办公室联系。
联系方式:兴安县财政局尹飞0773-6222151
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