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桂林市高层次人才津贴内容

发布时间：2023-06-07 01:03:03

内容来源：互联网

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内容简介

桂林市高层次人才津贴：1．全职引进至机关、企事业单位的高层次人才按 4:3:3 比例分 3 年发放人才津贴。（1）第一类人才 200 万元/人；（2）第二类人才 60 万元/人；（3）第三类人才 30 万元/人；（4）第四类人才 20 万元/人；（5）第五类人才 8 万元/人；

桂林市高层次人才津贴：

1．全职引进至机关、企事业单位的高层次人才按 4:3:3 比例分 3 年发放人才津贴。

（1）第一类人才 200 万元/人；

（2）第二类人才 60 万元/人；

（3）第三类人才 30 万元/人；

（4）第四类人才 20 万元/人；

（5）第五类人才 8 万元/人；

（6）第六类人才 4 万元/人。

2．对采取柔性方式引进到机关、企事业单位的第一至第四类人才，每年按用人单位实际支付年薪的 30%给予补贴。补贴时间最长不超过 3 年。

备注：本办法所称引进人才，指原在桂林市外学习或工作的人才（含驻桂林高校、医院、科研院所），以全职和柔性两种方式引进到我市工作。其中，柔性方式引进以产业和项目为纽带，采取多种形式在我市短期或不定期服务的，须以劳动合同（服务协议）明确服务时间、服务事项、绩效约定等内容。

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